Wofür tun wir all das, was wir tun

Unsere Mission basiert auf unseren klaren Überzeugungen

Starker Staat

Die Grundlage für ein erfolgreiches und gutes Zusammenleben in Deutschland ist ein starker Staat mit seinen Institutionen.

Leistungsfähigkeit

Der starke Staat ist für die Daseinsvorsorge zuständig. Die durch ihn zu erbringenden Leistungen sollen hochwertig & bezahlbar sein.

Veränderungsdruck

Damit auch in Zukunft die geforderten Leistungen angeboten werden können, wird sich die öffentliche Hand verändern müssen.

Entwicklung

Wir sind der Überzeugung, dass es nie „den“ Endzustand gibt, sondern immer „nur“ Ziele die beim erreichen der bisherigen neu zu definieren sind. Dies ist anstrengend, jedoch notwendig, um eine dauerhafte Entwicklungen zu ermöglichen.

Gemeinsam

Wir stehen für einander ein. Im Team und für unsere Kunden. Nur so lösen wir die kommunalen Herausforderungen. Kundenorientiert, kreativ, nachhaltig und erfolgreich.

Partnerschaftlich

Zur Erreichung dieses Ziels bedarf es Partner auf Augenhöhe. Wir sind Partner der öffentlichen Hand.

Wir gestalten die kommunale Zukunft:

  • Wir entwickeln Kommunen und deren Entscheider weiter.
  • Wir entwickeln gezielt die Persönlichkeiten der Mitarbeiter in den Kommunen weiter, um diese auf die Aufgaben von morgen vorzubereiten.
  • Wir unterstützen Kommunen den Zielzustand in Ihrer Organisation zu erreichen, der ihnen handlungsflexibilität und Gestaltungsfähigkeit gibt..
  • Wir entwickeln mit effektiven Methoden die Fach- und Führungskräfte von morgen.
  • Wir richten unser ganzes Schaffen ausschließlich am Nutzen für unsere Kunden aus
  • Wir unterstützen auch in schwierigen Situation und treten für unsere Kunden ein

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Auf den Seiten der GE/CON können Sie nachvollziehbar erfahren welche Aufgaben die kommunale Ebene heute und in Zukunft prägen werden. Die kommunale Ebene ist die Ebene bei der der Staat auf die Bürger trifft. Aber die kommunale Ebene ist noch mehr. Sie ist Heimat.  Und Heimat ist ein positiver Begriff, für den es sich zu arbeiten lohnt. Unsere Aufgabe ist es demnach dafür zu Sorgen, dass die Kommunen in unserem Land ihre Handlungsflexibilität und Gestaltungsfähigkeit zu behalten. Diese Aufgabe treibt uns an. Wie behalten Kommunen in Zukunft die Fähigkeit selbstständig entscheiden zu können, welche Aufgaben durch sie in welcher Qualität zu erbringen sind. 

Führungskräfte und Mitarbeiter der Kommunalwirtschaft (öffentliche Verwaltung und kommunale Unternehmen) haben auf unseren Seiten die Möglichkeit außerhalb der täglichen Routine einen Überblick über Trends, Entwicklungen und Lösungsansätze ihrer spezifischen Herausforderungen zu erhalten. 

Dabei beantworten wir auf unsere Home Seite die relevanten Fragen dieser Zeit:

  • Warum handeln wir wie wir handeln? ( Die Frage nach dem Warum ermöglicht eine Zieldefinition die über die klassische themenbezogene Einzelfallbearbeitung hinausreicht. Mit dieser Frage ist es möglich eine tragfähige Strategie zu entwickeln
  • Wie müssen wir uns eigentlich für die Zukunft aufstellen? ( Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden die Führungskräfte und ihre jeweiligen Organisationen (Bauhof, Kernverwaltung, einzelne Abteilungen weiter.)
  • Was ist zu tun? Jede Organisation egal ob öffentliche oder private entwickeln Abläufe, um die zu erledigenden Aufgaben abzuarbeiten. Wie diese Bearbeitung und anhand welcher Mengengerüst erfolgt, erheben wir entlang einer Geschäftsprozessanalyse.
  • Was tun wir, wenn uns Fach- und Führungskräfte fehlen? ( Im Rahmen eines Interimsmanagements unterstützen wir Kommunen auch in Zeiten von fehlendem Personal.)

Darüber hinaus ist diese Webseite auch für unsere potenziellen Bewerber gedacht. So bietet diese Seite einige nützliche Informationen für den zukünftigen Lebensweg und die eigene Berufswahl

Bewerber haben die Chance etwas über ihre

  • Karrierechancen bei GE/CON zu erfahren  (Hier erfahren Bewerber welche Möglichkeiten des Einstieges in welcher Phase des Lebens möglich ist.)
  • Das Arbeitsumfeld in dem unser Beratungshaus tätig ist. (Was ist die kommunale Ebene und welche Rahmenbedingungen und Herausforderungen herrschen dort vor?
  • Die Tätigkeitsfelder in denen wir arbeiten. (Von der Entwicklung einer Strategie, über das Projektmanagement einzelner Aufgaben, hin zum klassischen Number crunching sind wir zu Hause.)
  • Die Arbeitsabläufe in einem mittelständischen Beratungsunternehmen. Wie funktioniert die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen eigentlich? 

Wir hoffen, dass diese Webseite wertvolle Tipps für Kommunen und kommunale Führungskräfte sowie interessierte Bewerber bereitstellt. Gerne unterstützen wie Fach- und Führungskräfte bei ihren Fragen sowie bei der Planung ihres nächsten Projektes. Sie recherchieren nach Organisationsberatung, interkommunaler Zusammenarbeit oder Coaching? Die GE/CON Kommunalberatung freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne kommen wir für ein Kennenlerngespräch ganz klassisch zu Ihnen vor Ort oder wir vereinbaren uns auf einen virtuellen Termin.