Kommunale Zukunft gestalten

Die Strategie- und Management-Beratung für den öffentlichen
und kommunalen Sektor und deren Unternehmen.

Gemeinsam zum Ziel

Wir stehen für zielgerichtete und strukturierte Strategieentwicklung sowie eine kreative und nutzenorientierte Kommunalberatung, so individuell wie unsere Kunden.

Setzen Sie auf unseren vielfältigen Sachverstand und unsere umfangreichen Expertisen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

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Unsere Vision
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Das Unter­nehmen
Karriere bei GE/CON
Karriere
bei GE/CON

Erfahren Sie, wie Sie mit unserem Know-How …

  • Ihre Gemeinde kompetent und verlässlich führen.
  • mit verfügbaren Mitteln und Ressourcen den größtmöglichen Nutzen erzielen.
  • nachhaltig Anerkennung von Mitarbeitern und Bürgern erhalten.
  • Ihre Organisation effizienter und zukunftsfähig gestalten.
  • Kooperationen mit anderen Kommunen eingehen können.
  • Ihre Botschaft nachvollziehbar und verständlich kommunizieren.

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In fünf Schritten zu Ihrem Erfolg

Was wir Ihnen bieten können …

Vertrauens­würdige und erfahrene Projektleitung – auch in politischem Umfeld

Langjährige Erfahrung in fast allen kommunalen Themen- und Leistungsfeldern

Beste Vernetzung im Markt für Kommunal­beratung und in wichtigen Verbands- und Landesebenen

Klare Umsetzungs­orientierung mit machbaren und innovativen Lösungen

Pragmatischer und erfolgreicher Kommunal­berater mit erfolgreicher Projekt­historie seit 20 Jahren

Kommunalberatung

Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren …

Unser Schwerpunkt ist die Strategie- und Managementberatung für Organisationen aus dem öffentlichen und kommunalen Sektor und deren Unternehmen.

Ihre Herausforderung ist unsere Aufgabe.

Das sagen unsere Kunden

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Hans Mustermann
Bürgermeister in Musterstadt

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Hans Mustermann
Bürgermeister in Musterstadt

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Hans Mustermann
Bürgermeister in Musterstadt

Auf den Seiten der GE/CON können Sie nachvollziehbar erfahren, welche Aufgaben die kommunale Ebene heute und in Zukunft prägen werden. Die kommunale Ebene ist die Ebene, bei der der Staat auf die Bürger trifft. Aber die kommunale Ebene ist noch mehr. Sie ist Heimat.  Und Heimat ist ein positiver Begriff, für den es sich zu arbeiten lohnt. Unsere Aufgabe ist es demnach dafür zu sorgen, dass die Kommunen in unserem Land ihre Handlungsflexibilität und Gestaltungsfähigkeit behalten. Diese Aufgabe treibt uns an. Wie behalten Kommunen in Zukunft die Fähigkeit, selbstständig entscheiden zu können, welche Aufgaben durch sie in welcher Qualität zu erbringen sind. 

Führungskräfte und Mitarbeiter der Kommunalwirtschaft (öffentliche Verwaltung und kommunale Unternehmen) haben auf unseren Seiten die Möglichkeit, außerhalb der täglichen Routine einen Überblick über Trends, Entwicklungen und Lösungsansätze ihrer spezifischen Herausforderungen zu erhalten. 

Dabei beantworten wir auf unsere Home-Seite die relevanten Fragen dieser Zeit:

  • Warum handeln wir wie wir handeln? Die Frage nach dem „Warum“ ermöglicht eine Zieldefinition, die über die klassische themenbezogene Einzelfallbearbeitung hinausreicht. Mit dieser Frage ist es möglich, eine tragfähige Strategie zu entwickeln.
  • Wie müssen wir uns eigentlich für die Zukunft aufstellen?  Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden die Führungskräfte und ihre jeweiligen Organisationen (Bauhof, Kernverwaltung, einzelne Abteilungen weiter.)
  • Was ist zu tun? Jede Organisation egal ob öffentliche oder private entwickeln Abläufe, um die zu erledigenden Aufgaben abzuarbeiten. Wie diese Bearbeitung und anhand welcher Mengengerüst erfolgt, erheben wir entlang einer Geschäftsprozessanalyse.
  • Was tun wir, wenn uns Fach- und Führungskräfte fehlen? ( Im Rahmen eines Interimsmanagements unterstützen wir Kommunen auch in Zeiten von fehlendem Personal.)

Darüber hinaus ist diese Webseite auch für unsere potenziellen Bewerber gedacht. So bietet diese Seite einige nützliche Informationen für den zukünftigen Lebensweg und die eigene Berufswahl

Bewerber haben die Chance etwas über ihre

  • Karrierechancen bei GE/CON zu erfahren  (Hier erfahren Bewerber, welche Möglichkeiten des Einstieges in welcher Phase des Lebens möglich ist.)
  • Das Arbeitsumfeld, in dem unser Beratungshaus tätig ist. (Was ist die kommunale Ebene und welche Rahmenbedingungen und Herausforderungen herrschen dort vor?
  • Die Tätigkeitsfelder, in denen wir arbeiten. (Von der Entwicklung einer Strategie, über das Projektmanagement einzelner Aufgaben, hin zum klassischen Number crunching sind wir zu Hause.)
  • Die Arbeitsabläufe in einem mittelständischen Beratungsunternehmen. Wie funktioniert die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen eigentlich? 

Wir hoffen, dass diese Webseite wertvolle Tipps für Kommunen und kommunale Führungskräfte sowie interessierte Bewerber bereitstellt. Gerne unterstützen wir Fach- und Führungskräfte bei ihren Fragen sowie bei der Planung ihres nächsten Projektes. Sie recherchieren nach Organisationsberatung, interkommunaler Zusammenarbeit oder Coaching? Die GE/CON Kommunalberatung freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne kommen wir für ein Kennenlerngespräch ganz klassisch zu Ihnen vor Ort oder wir vereinbaren uns auf einen virtuellen Termin.

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